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Al Comune di Torino in arrivo assunzioni di 1000 giovani con meno di 32 anni
Al Comune di Torino assunzioni in arrivo per 1000 giovani con meno di 32 anni.
Gli inserimenti rientrano nell'iniziativa "Mille giovani talenti in Comune" e si attueranno
con contratti di formazione e lavoro di 24
mesi.
Le figure selezionate potranno lavorare in ambito ingegneristico, urbanistico, economico, risorse
umane, pianificazione programmazione e rendicontazione delle
politiche pubbliche informatico, sociosanitario, giuridico e
culturale.
Le 1000 risorse saranno inserite nell'arco di 3 anni, a partire dal mese di luglio 2021, e saranno così suddivise:
- 350 unità nel 2021;
- 350 figure nel 2022;
- 300 unità nel 2023.
Le opportunità sono destinate a laureati, con competenze digitali native e dimestichezza con le nuove tecnologie della comunicazione e
dell'innovazione.
Gli assunti dovranno seguire un periodo obbligatorio di formazione
non inferiore a 130 ore, al termine del quale potranno essere
inseriti nei successivi 2 anni. I rapporti di lavoro potranno, poi,
essere trasformati in contratti a tempo indeterminato.
Per maggiori informazioni clicca sul link indicato.
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