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Enel seleziona personale per assunzioni e tirocini
ENEL seleziona personale per assunzioni in Italia.
Il Gruppo sta portando avanti il piano assunzioni che prevede la
creazione di 3mila posti complessivi. Previste
anche opportunità di tirocinio di 6 mesi per
giovani senza esperienza. Tra le figure al momenti ricercate:
diplomati per posizioni tecnico operative
(richiesto diploma tecnico o professionale, età tra 18 e 29 anni e
competenze in ambito elettrico/elettronico/meccanico),
digital application developers, salesforce solution
architect, risk specialist, operation excellence specialist, junior
legal, marketing integrator, inverter specialist, digital front end
developer, public transport specialist, security analyst
ed altre. Aperte anche possibilitàdi lavoro
all'estero, in Spagna, Portogallo, Francia,
Grecia, Romania e Slovacchia.
ENEL offre interessanti opportunità di lavoro per
neodiplomati e neolaureati da inserire in percorsi
di formazione e lavoro mediante contratti di inserimento, o in
tirocini retribuiti. Per quanto riguarda i professionisti, si
richiedono competenze nei settori di provenienza e la conoscenza
dell'inglese. Per maggiori informazioni visita la pagina dedicata
alle ricerche in corso del Gruppo.
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