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Starbucks è alla ricerca di personale per i punti vendita
Starbucks, catena di caffetterie, cerca personale per assunzioni nei punti vendita.
Le selezioni sono aperte per inserimenti nei negozi già operativi e in vista di nuove aperture. Opportunità per baristi (con esperienza e conoscenza di una lingua straniera), store manager (minimo 3 anni di esperienza in contesti simili, buone doti analitiche ed ottima conoscenza della lingua inglese), assistant store manager (esperienza nella gestione di team di lavoro) e stagisti (aspiranti baristi da inserire in tirocinio per seguire un percorso formativo in store e/o in aula. Gli interessati possono visitare la pagina dedicata alla raccolta delle candidature.
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