ENEL seleziona personale per assunzioni in Italia.

L’iniziativa rientra nell’ambito del programma strategico triennale di riassetto dell’azienda. In questo periodo sono aperte selezioni per la copertura di posti di lavoro a Roma e presso altre sedi sul territorio nazionale. Tra le figure coinvolte, global technical sales (esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnici e / o di vendita in ambito tecnico e buon inglese), addetto cyber security (laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Informatica e ottimo Inglese, con conoscenze in ambito cyber security), junior network engineer (laureati in area tecnica con specializzazione networking, esperienza e buon inglese), project manager (esperienza, conoscenze in ambito impianti elettrici, elettrotecnica ed illuminotecnica, tecniche di progettazione e costruzione e criteri di esercizio e gestione impianti) e diplomati per posizioni tecnico operative (età compresa tra 18 e 29 anni, diploma tecnico o professionale e competenze in ambito elettrico, elettronico e meccanico), IT service manager, proposal engineer IP, solution architect e IT social media manager. Opportunità anche per l’estero e per neodiplomati con formazione tecnica o economica o per neolaureati che hanno la possibilità di svolgere tirocini. Gli interessati possono candidarsi, visitando la pagina web dedicata alle ricerche in corso del Gruppo

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