Sardegna: con il Piano di fabbisogno del personale 580 posti anche attraverso nuovi bandi

Assunzioni in arrivo in Sardegna attraverso appositi concorsi.

La Giunta regionale sarda ha, infatti, approvato il nuovo piano di fabbisogno del personale 2020-2022. E sono 580 i posti di lavoro da coprire, anche mediante nuovi bandi.

I posti dovrebbero così essere suddivisi:

– 479 posti per personale amministrativo e tecnico, di cui

• - 136 riservati ai dipendenti ex Esaf (Ente sardo acquedotti e fognature);
• - 50 da coprire mediante scorrimento delle graduatorie dei concorsi di altre amministrazioni;
• - 48 da occupare con le procedure previste dall’articolo 52 della legge 31 del 1998;
• - 19 da coprire per incremento della mobilità del 20%;
• - 23 da occupare tramite selezioni interne;
• - 80 di categoria D, C e B, riservati al personale interno;
• - 123 da coprire mediante nuovi concorsi per diplomati e laureati e per scorrimento di graduatorie per diplomati;
• - 57 da coprire mediante procedure di mobilità;

– 29 posti per dirigenti, di cui

• - 18 da coprire tramite concorso nell’Amministrazione regionale;
• - 5 mediante concorso pubblico nel Corpo forestale;
• - 6 da occupare mediante mobilità da riprogrammare e scorrimento graduatorie;

– 72 posti nel personale del Corpo forestale, di cui

• n. 36 di categoria A, da coprire attraverso procedure concorsuali e mobilità;
• - 36 tra categorie C e B, da coprire tramite selezioni interne e nuovi concorsi e bandi di mobilità (30).

Gli interessati devono attendere la pubblicazione dei bandi. Per restare informati si può consultare periodicamente il sito web indicato. Seguiteci per restare aggiornati