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BRT (ex Bartolini) è alla ricerca di personale per rafforzare diversi settori operativi e offrire alla clientela un servizio migliore.
Ecco le figure professionali coinvolte:
-business developer: per acquisizione e sviluppo di nuove relazioni commerciali;
-cybersecurity specialist: per progetti volti a rafforzare la sicurezza dei sistemi aziendali;
-impiegati operativi: per attività di accoglienza (front office), bollettazione e customer service;
-IT project manager: per individuare, pianificare e implementare soluzioni tecnologiche all'avanguardia per raggiungere gli obiettivi aziendali;
-payroll specialist: per la gestione completa del rapporto di lavoro dei dipendenti, curando tutti gli aspetti legati alla retribuzione e agli adempimenti burocratici per diverse ragioni sociali;
-senior IT business analyst: per analizzare e razionalizzare le esigenze del business, traducendole in soluzioni IT efficaci;
-supervisori operativi: per la gestione delle merci in arrivo e in partenza e coordinare i magazzinieri/spedizionieri.
Le nuove risorse saranno inserite nei centri logistici di Belluno, Bologna, Bressanone (Bolzano), Lana (Bolzano), Palmanova (Udine), Rovereto (Trento) e Schio (Vicenza).
Si cercano candidati con diploma o laurea, preferibilmente in discipline economiche, informatica o ingegneria delle telecomunicazioni, esperienza nella mansione specifica, ottima conoscenza dei principali sistemi informatici, buona conoscenza della lingua inglese, spiccate capacità comunicative, organizzative, relazionali e di problem solving e disponibilità part-time o full-time su turni, inclusi weekend e giorni festivi.
Contratti a tempo determinato o indeterminato e una retribuzione commisurata alla professionalità.
Per dettagli e candidature, clicca sul link indicato.
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