Stati Uniti: il colosso Walmart paga gli studi universitari ai suoi dipendenti. Iniziativa replicabile?

28/12/2018

Walmart, colosso dei supermercati con più di un milione di dipendenti, finanzia gli studi universitari dei suoi dipendenti.

L'azienda, infatti, ha pensato ad una formula di welfare aziendale che, da un lato aiuti i lavoratori ad estinguere il debito con i college e a crescere professionalmente, dall'altra contribuisca a valorizzarne il talento e la fedeltà ai valori dell'impresa, incentivando le persone a completare il proprio percorso di studi.
Di certo non una pratica diffusa, quella di contribuire attivamente alla crescita formativa e culturale dei propri dipendenti. Tuttavia, anche in Italia sembrano essere sempre di più le realtà imprenditoriali che danno vita ad iniziative a vantaggio dei lavoratori.
In fondo si sia: più i dipendenti sono incentivati e sereni, meglio lavorano e più si sentono parte integrante ed importante del progetto

5 anni fa

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