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Campania: al Comune di Torre del Greco 200 tirocini retribuiti
Nuove opportunità di impiego in Campania con i tirocini di inclusione sociale presso gli uffici del Comune di Torre del Greco (Napoli).
Sono disponibili 200 stage retribuiti per disoccupati di ogni età, giovani NEET, lavoratori over 55, disabili e altre categorie fragili.
I percorsi si svolgono in varie aree di lavoro, con possibilità di inserimento per persone diplomate, con licenza media e anche senza titolo di studio.
I tirocini sono rivolti a persone tra i 18 e i 65 anni non compiuti, residenti nel Comune di Torre del Greco, che si trovino in una delle seguenti condizioni:
-avere una situazione lavorativa o reddituale corrispondente almeno ad una delle seguenti condizione:
-Beneficiari di ammortizzatori sociali, con o senza lavoro (NASPI, DIS-COLL).
-Ex percettori di Reddito di Cittadinanza o altri sostegni assistenziali.
-Lavoratori fragili o vulnerabili, come Giovani NEET (under 30), Donne in svantaggio sociale o economico, Persone con disabilità, Lavoratori over 55, o Persone seguite dai servizi sociali o inserite in progetti di inclusione.
-Disoccupati senza sostegno al reddito, come disoccupati da almeno 6 mesi, lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani o donne), e lavoratori autonomi con attività cessate o reddito molto basso.
-Lavoratori con reddito basso (working poor), con reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia minima secondo la normativa fiscale.
Ecco il titolo di studio minimo richiesto per ciascun ruolo:
-60 addetti alla vigilanza (Licenza media);
-54 tecnici delle pubbliche relazioni (Diploma di istruzione secondario di secondo grado);
-50 addetti all'accoglienza e all'informazione nelle imprese e negli enti pubblici (Licenza media);
-10 posti per personale non qualificato addetto ai servizi di custodia di edifici (Licenza media);
-10 addetti a funzioni di segreteria (Licenza media);
-6 addetti ad archivi, schedari e professioni assimilate (Diploma di istruzione secondario di secondo grado);
-4 posti per manovali e personale non qualificato dell'edilizia civile e professioni assimilate (Nessun titolo);
-4 bibliotecari (Diploma di istruzione secondaria di secondo grado);
-2 posti per personale non qualificato addetto ai servizi di custodia di attrezzature e beni (Licenza media).
Il compenso è pari a massimo 500 euro mensili ed è erogato interamente dalla Regione Campania.
I percorsi dureranno 6 mesi, con avvio previsto entro il 31 dicembre 2025 e conclusione entro e non oltre il 30 giugno 2026.
Per tutte le informazioni clicca sul link indicato.
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