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Programma di assunzioni Enel: opportunità per diplomati e laureati
Il programma di Enel prevede, entro il 2020, l'inserimento di oltre 3.000 dipendenti.
L'azienda ha bisogno di giovani diplomati e
laureati in varie discipline, con o senza esperienza
professionale. I candidati prescelti saranno inseriti nelle varie
società del Gruppo, a tempo indeterminato e determinato. Aperte
anche opportunità di tirocinio retribuito di 6
mesi e contratti di apprendistato di 3 anni con
specifici corsi di formazione teorici e pratici in affiancamento a
un tutor.
Tra i requisiti richiesti: tra i 18 e i 29 anni,
diploma tecnico o professionale quinquennale,
buona conoscenza dei principali strumenti informatici, competenze
in ambito elettrico, elettronico o meccanico ed ottime capacità
organizzative e relazionali.
Per quanto riguarda i laureati è necessaria laurea in ambito
tecnico, informatico o ingegneristico ed
esperienza maturata su vari progetti digitali e di robotica o nella
gestione automatizzata dei processi. Maggiori informazioni
attraverso il link indicato.
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