ENEL seleziona personale per assunzioni in Italia.

Il Gruppo sta portando avanti il piano assunzioni che prevede la creazione di 3mila posti complessivi. Previste anche opportunità di tirocinio di 6 mesi per giovani senza esperienza. Tra le figure al momenti ricercate: diplomati per posizioni tecnico operative (richiesto diploma tecnico o professionale, età tra 18 e 29 anni e competenze in ambito elettrico/elettronico/meccanico), digital application developers, salesforce solution architect, risk specialist, operation excellence specialist, junior legal, marketing integrator, inverter specialist, digital front end developer, public transport specialist, security analyst ed altre. Aperte anche possibilitàdi lavoro all’estero, in Spagna, Portogallo, Francia, Grecia, Romania e Slovacchia.
ENEL offre interessanti opportunità di lavoro per neodiplomati e neolaureati da inserire in percorsi di formazione e lavoro mediante contratti di inserimento, o in tirocini retribuiti. Per quanto riguarda i professionisti, si richiedono competenze nei settori di provenienza e la conoscenza dell’inglese. Per maggiori informazioni visita la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo.

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