LIDL apre periodicamente selezioni per nuove assunzioni nei supermercati, anche in vista di nuove aperture.

Tra le posizioni aperte assistant store manager, addetti vendite, apprendisti addetti vendite, addetti vendite domenicali ed operatori di filiale. Per tutte le figure si richiede il possesso del diploma, orientamento al cliente e spirito di collaborazione. Per il ruolo di apprendista addetto vendite è necessario avere un’età compresa tra i 18 e i 29 anni e non avere esperienza nel settore della Grande Distribuzione.
Il Gruppo ha organizzato delle giornate di selezione in Emilia Romagna (3 marzo), Friuli Venezia Giulia (3 marzo) e Lombardia (6 marzo). Gli interessati possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle opportunità di lavoro.

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